Stage en ingénierie logicielle iOS

À PROPOS DE RAMP Ramp développe l’infrastructure intelligente destinée aux équipes financières, intégrée au flux transactionnel de chaque dollar dépensé par une entreprise. Nous automatisons la gestion de plus de 200 milliards de dollars de dépenses annualisées pour plus de 70 000 entreprises : autorisation des paiements, détection des risques, catégorisation des dépenses et clôture des comptes. Les enjeux sont importants, les données abondantes et les exigences élevées. Nous recrutons des personnes autonomes et réactives. Nous privilégions le potentiel de progression plutôt que le niveau de départ. Le parcours de formation nous importe moins que ce que vous avez construit. Chez Ramp, tout le monde est dans l’action, prend en charge les problèmes de bout en bout et prend des décisions importantes qui déterminent les résultats. Le client médian de Ramp économise 5 % et augmente son chiffre d’affaires de 16 % au cours de sa première année, des résultats largement supérieurs à ceux des entreprises qui n’utilisent pas Ramp. Nous pensons que toutes les entreprises ambitieuses méritent d’en bénéficier. Si vous souhaitez créer des systèmes qui influencent directement la façon dont les entreprises dépensent et gèrent des milliards, Ramp est l’endroit idéal. Consultez notre blog d’ingénierie https://builders.ramp.com et notre page Emerging Talent https://builders.ramp.com/emerging-talent Blog pour en savoir plus sur notre façon de travailler chez Ramp et sur ce qui vous attend au début de votre carrière ici. À PROPOS DU POSTE Ramp est avant tout une entreprise d’ingénierie, dont la mission est de constituer la meilleure équipe d’ingénierie des États-Unis ! Nous recherchons des stagiaires iOS (12 ou 16 semaines) enthousiastes à l’idée de participer à notre aventure et de contribuer à une communauté technologique diversifiée et dynamique. Nous recrutons des ingénieurs aux compétences techniques variées, capables de travailler dans plusieurs domaines et désireux de relever un large éventail de défis techniques. La personne idéale fait preuve d’un fort sens des responsabilités et aime prendre en charge des projets, de leur conception à leur mise à l’échelle en production. Nous apprécions les personnes fières de leur travail et capables d’apprendre rapidement, qu’elles connaissent ou non notre stack. Vous travaillerez avec une équipe agile d’ingénieurs talentueux et investis, et aurez une influence importante et durable sur la conception technique et la culture d’ingénierie. VOS MISSIONS - Concevoir et déployer de nouvelles fonctionnalités pour l’application iOS de Ramp - Travailler avec des ingénieurs expérimentés et contribuer à notre base de code mobile - Collaborer avec les équipes Produit et Design pour donner vie à de nouvelles fonctionnalités et expériences - Tirer parti des retours clients et contribuer à l’amélioration continue de notre produit - Contribuer aux outils et processus d’ingénierie qui permettent à l’équipe d’avancer rapidement et de passer à l’échelle VOTRE PROFIL - Être actuellement inscrit·e à un cursus de licence (B.S.) ou supérieur en informatique ou dans un domaine technique connexe, avec une date d’obtention du diplôme en décembre 2027 ou après - Avoir de l’expérience avec Swift et/ou dans le développement iOS, acquise lors de stages, de cours ou de projets personnels - Avoir de solides bases en programmation et comprendre les concepts du développement mobile - Avoir développé une application mobile, une fonctionnalité ou un projet pertinent - Savoir transformer des idées de produit en solutions techniques réfléchies - Avoir envie d’apprendre rapidement, de prendre des responsabilités et de travailler dans un environnement dynamique ATOUTS SUPPLÉMENTAIRES - Expérience avec SwiftUI - Connaissance des modèles de conception et des bonnes pratiques du développement mobile - Expérience dans le déploiement d’une application ou d’une fonctionnalité iOS auprès de vrais utilisateurs - Connaissance des technologies de notre stack mobile, notamment Swift Concurrency, The Composable Architecture, Bazel, OpenAPI ou Buildkite - Expérience en développement web ou back-end RÉMUNÉRATION - La rémunération mensuelle pour ce stage est de 12,500 USD + une allocation logement AVANTAGES CHEZ RAMP - Apple MacBook - Déjeuners fournis au bureau de NYC du lundi au vendredi AVANTAGES OFFERTS À TOUS LES EMPLOYÉS RAMP À TEMPS PLEIN (MONDIAL) - Congés payés flexibles - Commande centralisée de matériel pour le bureau à domicile - Allocation santé et bien-être - Budget pour les déplacements entre bureaux - Allocation café hebdomadaire ÉTATS-UNIS - Couverture médicale, dentaire et optique à 100 % pour vous, avec une couverture partielle pour les personnes à votre charge - Abonnement annuel One Medical - 401(k), avec contribution de l’employeur sur les cotisations versées pendant votre emploi chez Ramp - HRA pour les traitements de fertilité (jusqu’à 10,000 $ par an) - Congé parental : jusqu’à 16 semaines (accouchement + lien avec l’enfant) ou 8 semaines (lien avec l’enfant uniquement) rémunérées à 100 % - Assurance pour animaux de compagnie - Avantages au bureau : déjeuner, collations, boissons et plus encore - Prise en charge des frais de déménagement à NYC ou SF (si nécessaire) CANADA - Couverture médicale, dentaire et optique collective auprès de Sun Life - Assurance vie, décès et mutilation accidentels (AD&D) et invalidité - Couverture des médicaments contre l’infertilité (jusqu’à 4,000 $ à vie) - Régime collectif de retraite avec contribution de l’employeur (RRSP + DPSP) - Congé parental : jusqu’à 16 semaines (accouchement + lien avec l’enfant) ou 8 semaines (lien avec l’enfant uniquement) rémunérées à 100 %, avec du temps supplémentaire possible à rémunération réduite - Programme d’aide aux employés et soins virtuels par l’intermédiaire de Lumino Health ROYAUME-UNI - Assurance maladie privée auprès de Freedom Elite - Médecin généraliste virtuel et soins à domicile via eMed x Livi - Régime de retraite professionnel auprès de Penfold, avec possibilité de sacrifice salarial - Congé parental : jusqu’à 16 semaines (accouchement + lien avec l’enfant) ou 8 semaines (lien avec l’enfant uniquement) rémunérées à 100 %, avec du temps supplémentaire possible à rémunération réduite INSTRUCTIONS POUR LES RECOMMANDATIONS Si une personne vous recommande pour ce poste, veuillez la contacter afin qu’elle soumette votre candidature en votre nom. AUTRES AVIS Conformément à la Fair Chance Ordinance de San Francisco, nous étudierons les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents d’arrestation ou de condamnation. Méfiez-vous des fraudes au recrutement : Ramp vous contactera uniquement à partir d’adresses e-mail officielles en @Ramp.com http://Ramp.com et ne vous demandera jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles au cours du processus de recrutement. Avis de confidentialité des candidats de Ramp https://ramp.com/legal/applicant-privacy-notice