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Offre d’emploi

Vétérinaire des poules pondeuses

CAB-GROUP · Other

Tunis, TunisiaNon préciséStage d’étéTemps plein
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À propos de cette opportunité

Évaluation de la santé Effectuer des examens cliniques réguliers des poules. Surveiller les signes de maladies courantes (coryza, bronchite infectieuse, etc.). Prendre des échantillons pour des analyses en laboratoire si nécessaire. Gestion de la nutrition Évaluer les besoins nutritionnels des poules pondeuses. Conseiller sur les régimes alimentaires appropriés pour optimiser la production d'œufs. Surveiller la qualité de l'alimentation fournie. Prévention des maladies Mettre en place un programme de vaccination. Conseiller sur les pratiques d'hygiène et de biosécurité pour prévenir les infections. Former le personnel sur les signes de maladies et les protocoles d'intervention. Suivi de la production Analyser les données de production d'œufs. Identifier les problèmes de performance et recommander des solutions. Collaborer avec les éleveurs pour améliorer les pratiques d'élevage. Interventions chirurgicales Réaliser des interventions chirurgicales si nécessaire (par exemple, traitement des blessures). Suivre les protocoles de soins post-opératoires. Documentation et rapports Tenir des dossiers précis sur la santé et la production des poules. Rédiger des rapports sur les visites et les traitements effectués. Formation continue Se tenir informé des nouvelles recherches et des meilleures pratiques en aviculture. Participer à des conférences et à des ateliers pour améliorer ses compétences.

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Tunis, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 3 semaines
Date limite de candidature
21 octobre 2026 à 00:00 (heure de Tunisie)
Source
Tanitjobs
Dernière vérification de la source
il y a 7 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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