Stagiaire ingénieur informatique (été 2027)

Chez Affirm, nous sommes là pour les moments qui comptent : nous offrons aux gens un moyen clair et prévisible de payer au fil du temps, sans frais cachés, sans surprises et sans compromis sur ce qui compte le plus. En tant que stagiaire chez Affirm, vous contribuerez aux travaux de notre remarquable équipe d’ingénierie et travaillerez sur des projets importants, en livrant régulièrement du code. De jeunes diplômés et d’anciens stagiaires ont créé un pipeline de traitement de données à haut débit en temps réel, développé un vaste cadre de tests automatisés et conçu notre plateforme financière exclusive, au cœur de la mission à long terme de notre entreprise. Nous sommes ravis de rencontrer des étudiants talentueux et d’examiner leur candidature pour nos stages de 12 à 16 semaines. Nous sommes une organisation dynamique, heureuse d’adapter les projets à vos compétences. Tout au long du processus d’entretien, nous travaillerons avec vous pour déterminer quelle équipe vous conviendra le mieux. Ce que vous ferez Les stagiaires sont chargés de développer et de livrer un projet, puis de vérifier qu’il fonctionne en production. Comme les choses évoluent rapidement chez Affirm, nous ne définissons pas les projets de stage à l’avance. Vous collaborerez plutôt avec votre mentor et votre responsable à votre arrivée pour définir un projet qui contribuera au mieux aux travaux de votre équipe. • Dans ce poste, vous livrerez du code et surveillerez le déploiement de votre travail. Nos projets de stage ne sont ni isolés ni destinés à être abandonnés : votre équipe comptera sur vos contributions ! • Nous attribuons à chaque stagiaire un mentor dédié, qui sera à ses côtés pour le conseiller et veiller à la réussite de son projet. Prévoyez des rencontres régulières avec votre mentor et des retours de sa part. • Vous aurez l’occasion de participer à des événements avec d’autres stagiaires et des employés d’Affirm à temps plein ! Parmi les événements organisés par le passé, citons des cours de cuisine virtuels, des discussions informelles avec des cadres dirigeants, des visites en tramway à câble et des matchs des Giants. • À la fin de leur stage, les stagiaires présentent leur travail à toute l’organisation d’ingénierie. Ce que nous recherchons • De la passion et de l’engagement pour améliorer le secteur bancaire destiné aux consommateurs • De l’expérience avec Python, C/C++ ou Java • De l’expérience frontend avec WebApps/JavaScript/AngularJS/React • D’excellentes compétences en communication • De l’expérience en programmation orientée objet • Des connaissances en déploiement et en cadres de test • Des compétences en développement et en documentation d’API • Des connaissances d’AWS ou d’autres cadres PaaS La rémunération du poste de stagiaire est un montant fixe, sans fourchette. Rémunération de base horaire aux USA : $50.00 Rémunération de base mensuelle aux USA : $8,700 Une entreprise d’abord à distance, avec de la flexibilité intégrée Affirm est fière d’être une entreprise qui privilégie le travail à distance. La plupart des postes peuvent être exercés presque partout dans le pays d’embauche. Certains postes peuvent nécessiter occasionnellement une présence dans un bureau Affirm, et quelques-uns sont basés au bureau en raison de la nature du travail. Toutes les nouvelles recrues seront invitées à participer à une expérience d’intégration en présentiel. Des avantages conçus pour vous Nos avantages témoignent de notre engagement en faveur de l’attention portée aux personnes, de la transparence et de la flexibilité. En voici quelques exemples : • Couverture santé sans frais : Nous prenons en charge 100 % des primes des employés et de leurs personnes à charge. • Allocations : Des allocations mensuelles contribuent à financer votre équipement technologique et vous permettent de choisir les options de santé et de bien-être qui vous conviennent. • Du temps libre pour vous ressourcer : Des congés flexibles et un calendrier généreux de jours fériés vous aident à vous reposer quand vous en avez besoin. • Devenez copropriétaire de ce que vous contribuez à bâtir : Notre plan d’achat d’actions des employés (ESPP) vous permet d’acheter des actions Affirm à prix réduit. Nous nous engageons à proposer un processus d’entretien inclusif, notamment en prévoyant des aménagements pour les candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aide, nous sommes là pour vous accompagner. Pour les postes basés à San Francisco ou Los Angeles : Affirm prend en considération les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents d’arrestation ou de condamnation, conformément à la loi. En cliquant sur « Submit Application », vous reconnaissez avoir lu l’Avis mondial de confidentialité des candidats d’Affirm et consentez à l’utilisation de vos renseignements personnels telle qu’elle y est décrite.