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Offre d’emploi

Coordinatrice Tecnocasa Menzah 7

TECNOCASA GROUP · Other

El Menzah, Tunis, TunisiaNon préciséTemps plein
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À propos de cette opportunité

TECNOCASA TUNISIE est devenue le premier groupe d'agence immobilières indépendantes du pays et compte actuellement 80 agences dans les régions suivantes: - le Grand Tunis: la banlieue nord-la banlieue sud -el Manezeh-El Manarat- Ennasr-Ariana-Mannouba -Sousse: Sahloul-Sousse Bouhssina-Jaouhara-Corniche-Hammam Sousse- Kantaoui- Chott Mariem- Hergla- Cité Erriadh -Monastir: La Falaise- Skanes-El Agba-Centreville -Mahdia: Centreville-la zone touristique -Sfax -Kairouan -Bizerte 1. Informations relatives au poste : Conseillère agence Horaires de travail : du lundi au vendredi de 09h à13h et de 14h :30 à 19h :30 le samedi de 09h à13h et de 14h à 18h:30. Horaires sénace unique : du lundi au vendredi de 09h à15h le samedi de 09h à 13h Votre mission est de prendre en charge les clients en agence et assurer la promotion des biens en portefeuille. Les principales tâches sont : • Accueillir, informer et répondre aux différentes requêtes des visiteurs et clients de l’agence. • Assurer la gestion commerciale et administrative de l’agence • Assister l’équipe et veiller au bon fonctionnement de l’agence. Compétences requises :- ambitieux et doté d’une fibre commerciale Salaire mensuel : la rémunération de base offerte est un fixe de 700 Dinars + un variable par palier qui va de 01% à 04% du chiffre d’affaires généré Type de contrat : SIVP/CDI

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • El Menzah, Tunis, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 3 jours
Date limite de candidature
31 octobre 2026 à 00:59 (heure de Tunisie)
Source
Keejob
Dernière vérification de la source
il y a 11 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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