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Offre d’emploi

Styliste

BELLINO · Other

Sfax Ville, TunisiaNon préciséTemps plein
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À propos de cette opportunité

Le styliste de mode a pour mission de créer et développer des collections de vêtements, chaussures ou accessoires en respectant l’identité de la marque et les tendances du marché. Ses principales tâches sont : • Recherche des tendances : analyser la mode, les couleurs, les tissus et les besoins des clients. • Création des modèles : dessiner des croquis et proposer des concepts de collections. • Choix des matières : sélectionner les tissus, les accessoires et les couleurs. • Élaboration des fiches techniques : préparer les détails nécessaires pour la production (mesures, tissus, finitions). • Suivi des prototypes : travailler avec les modélistes et les ateliers pour réaliser les premiers échantillons. • Contrôle de la qualité : vérifier que le produit final correspond au design prévu. • Collaboration avec les équipes : travailler avec les achats, la production, le marketing et les fournisseurs. • Préparation des collections : participer aux shootings, défilés ou présentations commerciales. Dans une boutique de vêtements pour enfants, le styliste peut aussi : • Créer des thèmes de collections (bébé, fille, garçon). • Choisir les couleurs et imprimés adaptés aux enfants. • Adapter les modèles selon les saisons et les besoins du marché local. Le styliste se concentre surtout sur la création du produit, alors que le modéliste transforme le dessin en patron et que le chef de produit suit les aspects commerciaux.

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Sfax Ville, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 5 jours
Date limite de candidature
13 novembre 2026 à 00:59 (heure de Tunisie)
Source
Keejob
Dernière vérification de la source
il y a 8 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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