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Offre d’emploi

Responsable Commercial

El Mouradi · Other

Djerba, Midoun, Médenine, TunisiaNon préciséTemps plein
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À propos de cette opportunité

RESPONSABLE COMMERCIAL Rattaché(e) à la Direction de l’Hôtel et en coordination avec la Direction Commerciale Centrale des Hôtels El Mouradi, vous serez chargé(e) de développer l’activité commerciale de l’hôtel, d’assurer le suivi des marchés et partenaires et de contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de remplissage. Missions principales Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action commercial de l’hôtel. Développer et fidéliser le portefeuille clients et partenaires : TO, agences de voyages, entreprises, MICE, groupes et clientèle directe. Prospecter de nouveaux marchés et développer de nouvelles opportunités commerciales. Assurer le suivi des contrats, allotements, engagements et conditions commerciales. Suivre les ventes, les réservations et les performances commerciales par marché et par segment. Participer à la négociation des tarifs et conditions commerciales dans le respect de la stratégie de la chaîne. Organiser et participer aux actions commerciales, workshops, salons et événements professionnels. Assurer une veille concurrentielle et remonter régulièrement les informations sur les marchés. Collaborer étroitement avec les différents services de l’hôtel ainsi qu’avec la Direction Commerciale Centrale. Vous serez la garante de l'image de marque et de l'excellence opérationnelle de notre établissement.

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Djerba, Midoun, Médenine, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 3 jours
Date limite de candidature
13 novembre 2026 à 00:00 (heure de Tunisie)
Source
Tanitjobs
Dernière vérification de la source
il y a 9 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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