Responsable RH & Développement Social- Gabès

Offre d’emploi : Responsable Ressources Humaines & Développement Social (DRHDS) CRIT Tunisie recrute pour le compte de son client, acteur majeur de l’industrie chimique minérale, un(e) Responsable Ressources Humaines & Développement Social pour son site situé à Ghannouch, Gabès. 1. Profil recherché • Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Management ou domaine équivalent. • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH, idéalement en milieu industriel • Compétences informatiques : Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint). • Langues : Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. • Qualités personnelles : Leadership, excellentes capacités de communication, sens de l’organisation, esprit d’équipe et aisance relationnelle. 2. Principales responsabilités • Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. • Superviser la gestion administrative du personnel et veiller au respect de la législation sociale en vigueur. • Piloter les processus de recrutement, d’intégration, de formation et de développement des compétences. • Assurer la gestion des relations sociales et contribuer au maintien d’un climat social favorable. • Développer les actions de communication interne et de développement social. • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance RH. • Élaborer et suivre le budget RH. • Accompagner les managers dans la gestion des équipes et le développement des compétences. • Proposer et piloter des actions d’amélioration continue des pratiques RH. 3. Position hiérarchique Le poste est rattaché directement à la Direction Générale. 4. Lieu de travail Ghannouch – Gabès, Tunisie.