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Offre d’emploi

Ingénieur Produit

CALOTEX · Other

Nabeul, TunisiaNon préciséJeune diplôméTemporaire
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À propos de cette opportunité

Rattaché(e) au Responsable du Bureau Technique, vous serez au cœur de l'industrialisation de nos produits. Votre mission consistera à faire le pont entre la conception et la fabrication, en garantissant que nos processus de production sont optimisés, fiables et performants. Vos Missions seront les suivantes : • Industrialisation : Participer à la définition des gammes de fabrication et aux processus d'assemblage. • Optimisation : Analyser les postes de travail pour améliorer l'ergonomie, la productivité et réduire les gaspillages (Lean Manufacturing). • Documentation : Rédiger les modes opératoires, les fiches d'instruction et les dossiers de fabrication. • Suivi de Production : Assurer un support technique aux équipes de production pour résoudre les problèmes liés aux méthodes ou à l'outillage. Profil recherché Vous êtes un(e) Ingénieur fraîchement diplômé avec l'une des spécialités suivantes : • Génie Mécanique • Génie Électromécanique • Génie Électrique Vos atouts : • Maîtrise SolidWorks • Curiosité technique, esprit d’analyse et aisance sur le terrain. • Un bon niveau en anglais et/ou allemand est un plus pour l'évolution au sein de la société. Pourquoi nous rejoindre ? • Un parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrer votre carrière. • Des projets techniques stimulants et variés. • Une ambiance de travail collaborative au sein d'une équipe passionnée.

Compétences

SolidWorks

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Nabeul, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 1 semaine
Date limite de candidature
9 novembre 2026 à 00:59 (heure de Tunisie)
Source
Keejob
Dernière vérification de la source
il y a 11 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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