Responsable Ressources Humaines

Afin d’accompagner son développement, et sa chargée RH, la première enseigne bar à jus frais en Tunisie cherche à recruter un Responsable Ressources Humaines: MISSIONS : • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et projets RH correspondant à la stratégie globale de l’entreprise. • Faire le lien dans les relations entre la direction et les employés, en traitant les demandes, revendications et autres problèmes • Gérer les processus de recrutement et de sélection des candidats. • Soutenir les besoins actuels et futurs de l’entreprise via le développement, l’implication, la motivation et la préservation du personnel. • Élaborer des procédures HR globales. • Entretenir un environnement de travail positif. • Superviser et gérer un système d’évaluation des performances qui génère d’excellents résultats. • Tenir à jour les plans salariaux et programmes d’avantages. • Évaluer les besoins en formation pour appliquer et contrôler les programmes de formation. • Rendre des comptes à la direction et fournir une aide à la décision par le biais des chiffres des RH. • Assurer la conformité légale par le biais de la gestion des ressources humaines. PROFIL RECHERCHE : • Expérience professionnelle d'environ 10 ans minimum en tant que responsable RH ou autre poste de cadre dans les RH. • Capacité à élaborer une stratégie, et compétences de direction. • Excellentes capacités d’écoute active, de négociation et de présentation. • Capacité à établir et à entretenir efficacement les relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’entreprise. • Connaissance approfondie du Droit du travail et des meilleurs pratiques des RH.