AGENT IMMOBILIER TECNOCASA

TECNOCASA TUNISIE est devenue le premier groupe d'agence immobilières indépendantes du pays et compte actuellement 67 agences dans les régions suivantes: - le Grand Tunis: la banlieue nord-la banlieue sud -el Manezeh-El Manarat- Ennasr-Ariana-Mannouba -Sousse: Sahloul-Sousse Bouhssina-Jaouhara-Corniche -Monastir: La Falaise- Skanes-El Agba-Centreville -Mahdia: Centreville-la zone touristique -Sfax -Kairouan -Bizerte 1. Informations relatives au poste : Poste n°1 : Conseiller Immobilier (agent immobilier)Horaires de travail : du lundi au vendredi de 09h à13h et de 14h :30 à 19h :30/ le samedi de 09h à13h et de 14h à 18h:30. Tâches à effectuer : • Véritable travail sur terrain, votre mission consiste à prospecter la clientèle de la zone pour constituer, entretenir et développer un portefeuille. Les principales tâches sont : • Prospecter sur le terrain la clientèle de la zone pour constituer, entretenir et développer un portefeuille. • Conseiller les clients et les assister durant toutes les phases de la négociation. • Participer activement à la vie de l’équipe. • Contribuer au développement du chiffre d’affaires de l’agence • Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de travail de l’entreprise Compétences requises :Ambitieux et doté d’une fibre commerciale Salaire mensuel : la rémunération de base offerte est un fixe de 750 Dinars + un variable par palier qui va de 10% à 20% du chiffre d’affaires généré Type de contrat : SIVP/CDD-CDI Perspective d’évolution de carrière : très étendue – passage du poste conseiller en immobilier au poste de chef d’agence à un affilié (e) Poste n°02: Conseiller en agence (coordinatrice) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 09h à13h et de 14h :30 à 19h :30/ le samedi de 09h à13h et de 14h à 18h:30Tâches à effectuer : Votre mission est de prendre en charge les clients en agence et assurer la promotion des biens en portefeuille. Les principales tâches sont : • Accueillir, informer et répondre aux différentes requêtes des visiteurs et clients de l’agence. • Assurer la gestion commerciale et administrative de l’agence • Assister l’équipe et veiller au bon fonctionnement de l’agence. Compétences requises :- ambitieux et doté d’une fibre commerciale Salaire mensuel : la rémunération de base offerte est un fixe de 750 Dinars + un variable par palier qui va de 02% à 06% du chiffre d’affaires généré Type de contrat : SIVP/CDD/CDI