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Offre d’emploi

Responsable Administratif et Financier

HR HOUSE INTERNATIONAL · Finance & Accounting

Tunis, TunisiaNon préciséConfirméTemps plein
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À propos de cette opportunité

HR House International recrute pour le compte de l'un de ses clients, une société d'envergure opérant dans le secteur de l'impression, Un Responsable Administratif et Financier (H/F) Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous participerez notamment à : • Assurer le suivi et le contrôle des opérations comptables et financières. • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets et des prévisions financières. • Préparer les tableaux de bord et les reportings financiers à destination de la direction. • Assurer le suivi des échéances fiscales, sociales et administratives en coordination avec les interlocuteurs concernés. • Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et proposer des actions correctives. • Assurer le suivi des indicateurs de performance financière et contribuer à l’amélioration des procédures administratives et financières. Profil recherché: De formation supérieure en comptabilité, finance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 03 à 05 ans dans un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting. La maîtrise du français est indispensable Atouts: • Leadership avec de fortes capacités de communication • Fort sens d’analyse et de synthèse. • Rigueur, organisation et sens des responsabilités. • Dynamisme et réactivité

Compétences

Excel

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Tunis, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 1 semaine
Date limite de candidature
9 novembre 2026 à 00:59 (heure de Tunisie)
Source
Keejob
Dernière vérification de la source
il y a 3 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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