Coordinateur Marketing

SOS Villages d’Enfants Tunisie renforce sa présence terrain et recrute deux Coordinateurs régionaux marketing, chacun rattaché à un village. Les titulaires piloteront l’activation locale (PAP, collecte, notoriété), en coordination avec le Bureau national et en collaboration avec les bureaux régionaux de collecte de fonds et les responsables des Programmes de Renforcement de la Famille. Rattachement hiérarchique • Supérieur hiérarchique: Directeur/trice Marketing national(e) • Coordination fonctionnelle: Responsable Collecte de fonds et Responsable Programme (Renforcement de la Famille) de la région Missions principales • Prospection et négociation des lieux d’actions de sensibilisation au don mensuel (PAP): centres commerciaux, marchés, matchs/événements, campus, entreprises • Montage de dossiers de sponsoring/partenariats pour des projets spécifiques (avec le département Programme): objectifs, livrables, plan de visibilité, budget, KPIs • Organisation d’événements de notoriété et/ou de collecte propres au village: conception, logistique, autorisations, brief prestataires, plan média local, bilan • Réponse aux besoins de visibilité des programmes locaux: signalétique, supports, Missions secondaires (attribuées selon profil) • Élaboration et suivi des conventions (entreprises, collectivités, clubs, écoles): rédaction, validation, exécution, reporting • Suivi du SOS Store local: recherche de nouveaux produits assortiment, PLV, opérations promotionnelles, e‑merch visuels avec l’infographiste central • Elaboration et suivi d’un plan média destiné au TRE • Elaboration de la stratégie nationale de marketing digital spécifiquement les réseaux sociaux Profil recherché • Bac+3/5 en marketing/communication • Aisance en coordination multi‑acteurs et suivi rigoureux des KPIs • Français et arabe courant; anglais apprécié • Permis B et mobilité dans le gouvernorat Savoir‑être • Sens du terrain et du relationnel, orientation résultats • Organisation, réactivité, respect des procédures • Éthique, confidentialité et exemplarité Postes et affectations • Déplacements fréquents dans la région; ponctuellement au niveau national Candidature • Dossier: CV + lettre de motivation Objet mail: “Coordinateur régional marketing — [Village souhaité]” • Envoi: [adresse e‑mail recrutement] avant le [date limite] Note • Rémunération selon grille interne et expérience; prise de poste souhaitée: dès que possible.