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Offre d’emploi

Assistant Manager/ Manager LCW Mall of Sousse

TUNTEX · Other

TunisiaNon préciséTemps plein
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À propos de cette opportunité

Vous avez le goût du challenge, le sens du leadership et une vraie passion pour le retail ? 🚀 Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Manager pour accompagner la performance commerciale, fédérer les équipes et garantir l’excellence opérationnelle du magasin. 🎯 Vos missions • Collaborer avec le Store Manager pour développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du magasin. • Développer la performance et la productivité de l’équipe à travers des plans d’action adaptés. • Accompagner, motiver et développer les collaborateurs au quotidien. • Évaluer les performances individuelles et identifier les forces et axes d’amélioration. • Garantir une gestion optimale des stocks et des flux, ainsi que l’exactitude du stock. • Veiller au respect de l’image de marque et des standards Visual Merchandising. • Suivre les tendances et analyser la concurrence afin d’optimiser l’offre commerciale. • Veiller à la propreté et au bon entretien des espaces de vente. 💡 Le profil recherché Orientée résultats et challenge Dotée d’un véritable leadership Organisée et capable de gérer plusieurs priorités À l’aise avec l’analyse des données et des KPI Communicante et capable de donner un feedback constructif Autonome, analytique et force de proposition Réactive et capable de gérer le stress et les situations de conflit Capable de fédérer et de développer une équipe Créative et ouverte à l’innovation

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 21 heures
Date limite de candidature
7 novembre 2026 à 00:59 (heure de Tunisie)
Source
Keejob
Dernière vérification de la source
il y a 5 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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