À propos de cette opportunité
SOS Villages d’Enfants Tunisie renforce sa présence terrain et recrute deux Coordinateurs régionaux marketing, chacun rattaché à un village. Les titulaires
piloteront l’activation locale (PAP, collecte, notoriété), en coordination avec
le Bureau national et en collaboration avec les bureaux régionaux de collecte de fonds et les responsables des
Programmes de Renforcement de la Famille.
Rattachement hiérarchique
• Supérieur
hiérarchique: Directeur/trice Marketing national(e)
• Coordination
fonctionnelle: Responsable Collecte de fonds et Responsable Programme
(Renforcement de la Famille) de la région
Missions principales
• Prospection
et négociation des lieux d’actions de sensibilisation au don mensuel
(PAP): centres commerciaux, marchés, matchs/événements, campus,
entreprises
• Montage
de dossiers de sponsoring/partenariats pour des projets spécifiques (avec
le département Programme): objectifs, livrables, plan de visibilité,
budget, KPIs
• Organisation
d’événements de notoriété et/ou de collecte propres au village:
conception, logistique, autorisations, brief prestataires, plan média
local, bilan
• Réponse
aux besoins de visibilité des programmes locaux: signalétique, supports,
Missions secondaires (attribuées selon profil)
• Élaboration
et suivi des conventions (entreprises, collectivités, clubs, écoles):
rédaction, validation, exécution, reporting
• Suivi
du SOS Store local: recherche de nouveaux produits assortiment, PLV,
opérations promotionnelles, e‑merch visuels avec l’infographiste central
• Elaboration
et suivi d’un plan média destiné au TRE
• Elaboration
de la stratégie nationale de marketing digital spécifiquement les réseaux
sociaux
Profil recherché
• Bac+3/5
en marketing/communication
• Aisance
en coordination multi‑acteurs et suivi rigoureux des KPIs
• Français
et arabe courant; anglais apprécié
• Permis
B et mobilité dans le gouvernorat
Savoir‑être
• Sens
du terrain et du relationnel, orientation résultats
• Organisation,
réactivité, respect des procédures
• Éthique,
confidentialité et exemplarité
Postes et affectations
• Déplacements
fréquents dans la région; ponctuellement au niveau national
Candidature
• Dossier:
CV + lettre de motivation Objet mail: “Coordinateur régional marketing —
[Village souhaité]”
• Envoi:
[adresse e‑mail recrutement] avant le [date limite]
Note
• Rémunération
selon grille interne et expérience; prise de poste souhaitée: dès que
possible.