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Offre d’emploi

Assistant RH et services généraux (H/F)

Société anonyme · Other

Ville -ZI Ben Arous, Ben Arous, TunisiaNon préciséTemporaireTemps plein
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À propos de cette opportunité

Groupe industriel tunisien d'une centaine de collaborateurs, réunissant trois sociétés, recrute un(e) assistant(e) RH et services généraux. Le poste est rattaché au Responsable des ressources humaines et couvre l'ensemble des sociétés du groupe. Votre missionVous prenez en charge l'administration quotidienne du personnel et des moyens généraux du groupe : vous garantissez la fiabilité du suivi des temps, le bon déroulement des démarches sociales et la disponibilité des moyens (locaux, véhicules). Vos responsabilités Administration du personnel Contrôler chaque jour le pointage de l'ensemble du personnel (retards, absences, heures supplémentaires) et recueillir les justificatifs. Signaler les anomalies du jour aux responsables hiérarchiques et à la direction ; produire les états hebdomadaires et mensuels. Suivre les congés : soldes, demandes, retours, tableaux de suivi. Gérer l'assurance groupe : saisie et transmission des bulletins de soins, contrôle des remboursements, réclamations, remise des décomptes sous pli. Organiser les visites de médecine du travail (embauche, périodiques, reprise). Préparer les commandes de tickets restaurant et assurer leur distribution contre décharge. Gérer les dossiers des stagiaires (conventions, attestations).

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Ville -ZI Ben Arous, Ben Arous, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 4 jours
Date limite de candidature
12 novembre 2026 à 00:00 (heure de Tunisie)
Source
Tanitjobs
Dernière vérification de la source
il y a 4 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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