Ingénieur logiciel senior Android (contrat)

La Wikimedia Foundation recherche un ingénieur logiciel senior Android pour soutenir les équipes App Experience et App Growth au sein du groupe d’ingénierie Core Experiences. Nos équipes ont un objectif clair et ambitieux : faire de nos applications la destination des passionnés de connaissances et développer notre lectorat actif. Disponibilité Il est important de préciser que notre équipe travaille entièrement à distance au sein d’une organisation mondiale. Pour garantir suffisamment d’occasions de communiquer, ce poste nécessite qu’au moins quatre heures de votre journée de travail aient lieu entre 15:00 UTC et 21:00 UTC. Vos responsabilités : • Livraison et accompagnement - Mener à bien des initiatives de complexité moyenne, de l’analyse technique à la livraison. Décomposer les initiatives en fonctionnalités, piloter les estimations et gérer le périmètre. Repérer les risques en amont et aider l’équipe à faire des compromis pragmatiques entre qualité, vélocité, maintenabilité et impact sur les utilisateurs. • Mise en œuvre - Améliorer les expériences produit de Wikipedia sur mobile, destinées à un public mondial et multilingue sur Android. Piloter la conception des systèmes pour des projets de taille moyenne et concevoir et créer des composants accessibles, adaptables et évolutifs. • Qualité, tests et observabilité - Développer systématiquement des logiciels faciles à tester, à observer et à déboguer. Instrumenter les fonctionnalités afin de permettre aux analystes produit d’effectuer des analyses plus approfondies. • Collaboration interfonctionnelle - Collaborer avec les responsables produit, les designers, les analystes et les ingénieurs d’applications natives afin de définir des solutions pragmatiques qui concilient les besoins des utilisateurs, les contraintes techniques, les attentes liées à la plateforme et les délais de livraison. • Priorisation - Repérer de manière proactive les opportunités techniques à fort impact et les risques tout au long de la période d’intervention, et travailler avec l’équipe pour clarifier les priorités et l’ordre des étapes. Veiller activement à ce que l’équipe reste alignée sur les résultats, les capacités et les objectifs communs. • Culture et normes - Respecter les normes de l’équipe en matière de revue de code, de conception technique, de tests, de documentation, d’accessibilité, d’observabilité et de prise de décision, tout en favorisant la transparence, l’empathie et la collaboration. • Sens opérationnel - Planifier le travail en tenant compte de ses effets en aval et en amont. Qualités qui sont importantes pour nous : • Communication claire - Vous savez expliquer simplement vos idées et adapter votre communication à différents publics, dans les domaines de l’ingénierie et du produit comme auprès de personnes sans profil technique, par des canaux synchrones et asynchrones. • Autonomie - Vous travaillez avec une grande autonomie au sein d’une équipe et entre équipes. Vous prenez en charge votre travail de bout en bout et cultivez le sens des responsabilités ainsi que le respect des engagements. • Retour d’information - Vous donnez et recevez des retours avec curiosité et empathie. Vous aidez les autres à résoudre les malentendus de manière constructive. • Capacité à établir de solides relations - Vous faites intervenir de manière proactive les bonnes personnes dans les discussions et repérez les améliorations de processus. • À l’aise avec l’ambiguïté - Vous êtes à l’aise face à l’ambiguïté et savez collaborer pour résoudre des problèmes complexes avec des solutions pragmatiques. Vous savez relier les idées et arbitrer régulièrement entre les compromis de domaines connexes afin de créer des solutions équilibrées. • Partage des connaissances - Vous avez de solides pratiques de partage des connaissances, documentez votre travail pour faciliter sa transmission et aidez systématiquement les autres à comprendre et à appliquer les connaissances partagées. Vous aimez résoudre des problèmes avec d’autres personnes et êtes ouvert aux retours. Vous inspirez confiance et favorisez les progrès par votre soutien, votre exemple et vos contributions réfléchies. • Axé sur les résultats - Vous donnez la priorité au travail qui apporte de la valeur aux utilisateurs et concorde avec les objectifs de l’organisation. Vous conciliez les solutions idéales avec les contraintes de l’existant, les attentes des utilisateurs et les exigences de livraison. Exigences : • Licence et 5 à 10 ans ou plus d’expérience professionnelle pertinente, avec une expérience significative dans le développement d’applications Android • Solide expérience professionnelle et maîtrise de Kotlin, XML et Jetpack Compose, ainsi qu’une bonne connaissance des modèles architecturaux Android • Expérience des techniques d’optimisation des performances Android permettant de garantir des applications fluides, réactives et performantes dans diverses conditions. • Expérience du travail dans un environnement allégé et où l’on fait preuve d’initiative • Adhésion à la mission et aux valeurs de la Foundation De plus, nous serions ravis que vous ayez : • De l’expérience dans l’intégration d’expériences encapsulées dans une webview à des applications mobiles natives existantes (iOS ou Android) • De l’expérience dans la maintenance d’applications mobiles multiplateformes. • De l’expérience dans le développement de jeux mobiles ou d’autres expériences mobiles interactives. • De l’expérience en science des données, en apprentissage automatique et/ou en IA (par exemple, connaissance de l’ingénierie des prompts, expérience avec Jupyter notebooks, etc.) • Une connaissance de Wikipedia, de wikitext, de l’édition en markdown ou des systèmes de gestion de contenu (par exemple, MediaWiki, Drupal, WordPress) • De l’expérience dans l’utilisation du codage agentique pour accroître la capacité de petites équipes d’ingénierie. • Une licence, un master ou un doctorat en informatique, en systèmes d’information de gestion ou dans un domaine STEM (ou une certification équivalente) • Une expérience préalable avec MediaWiki ou les projets Wikimedia. • Des contributions à des projets open source À propos de la Wikimedia Foundation La Wikimedia Foundation est l’organisation à but non lucratif qui gère Wikipedia et les autres projets Wikimedia de partage libre des connaissances. Notre vision est celle d’un monde où chaque être humain peut librement contribuer à la somme de toutes les connaissances. Nous pensons que chacun peut apporter sa contribution à nos connaissances communes et que chacun devrait pouvoir accéder librement à ces connaissances. Nous hébergeons Wikipedia et les projets Wikimedia, créons des expériences logicielles pour consulter, enrichir et partager le contenu Wikimedia, soutenons les communautés de bénévoles et les partenaires qui rendent Wikimedia possible, et défendons des politiques qui permettent à Wikimedia et au partage libre des connaissances de prospérer. La Wikimedia Foundation est une organisation caritative à but non lucratif qui dépend des dons. Nous recevons des dons de millions de personnes à travers le monde, d’un montant moyen d’environ $15. Nous recevons également des dons sous forme de subventions et de contributions institutionnelles. La Wikimedia Foundation est une organisation exonérée d’impôts aux États-Unis au titre de la section 501(c)(3), dont les bureaux se trouvent à San Francisco, en Californie, aux États-Unis. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, la Wikimedia Foundation valorise la diversité de ses effectifs et s’efforce continuellement de maintenir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous encourageons les personnes aux parcours variés à postuler. Nous ne faisons aucune discrimination à l’égard de qui que ce soit en raison de sa race, de caractéristiques historiquement associées à la race, de sa religion, de sa couleur de peau, de son origine nationale, de son sexe, d’une grossesse ou de problèmes médicaux connexes, de son statut parental, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son expression de genre, de son âge, de son statut d’ancien combattant protégé, de son handicap, de ses informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. La Wikimedia Foundation est une organisation privilégiant le travail à distance, dont les membres du personnel, y compris les prestataires, sont basés dans plus de 40 pays*. Les salaires à la Wikimedia Foundation sont fixés de manière à être compétitifs, équitables et conformes à nos valeurs et à notre culture. La fourchette de rémunération annuelle prévue pour ce poste, pour les personnes qui postulent depuis les États-Unis, est de US$56.07 à US$87.13, la rémunération proposée étant déterminée par plusieurs facteurs individualisés, notamment le coût de la vie dans le lieu de résidence. Pour les personnes qui postulent depuis l’extérieur des États-Unis, la fourchette de rémunération sera ajustée en fonction du pays d’embauche. Nous ne demandons pas les antécédents salariaux des personnes qui postulent et n’en tenons pas compte. La rémunération de la personne retenue sera déterminée en fonction de ses compétences, de son expérience et de son lieu de résidence. *Veuillez noter que nous sommes actuellement en mesure d’embaucher dans les lieux suivants : États américains : Arizona, California, Colorado, Connecticut, District of Columbia*, Florida, Georgia, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, New Jersey, New Mexico, New York, North Carolina, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pennsylvania, Puerto Rico*, Rhode Island, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginia, Washington, West Virginia, Wisconsin et Wyoming (*territoire américain ou district fédéral) Pays : Brazil, Canada, Colombia, Germany, Ghana, India, Indonesia, Italy, Kenya*, Mexico, Morocco, Netherlands, Poland, Singapore*, South Africa, Spain, Switzerland et United Kingdom. Nos employés hors des États-Unis sont embauchés par l’intermédiaire d’un employeur officiel (EOR) local tiers et doivent disposer d’une autorisation de travail en cours de validité dans leur lieu de résidence. (*citoyens/résidents permanents uniquement) Nous révisons régulièrement cette liste afin de la simplifier et de garantir qu’elle reste conforme à nos exigences en matière de recrutement. Toutes les personnes qui postulent peuvent contacter leur recruteur pour en savoir plus sur la fourchette de rémunération spécifique à leur lieu de résidence au cours du processus d’entretien. Si vous remplissez les critères du poste et avez besoin d’aide ou d’un aménagement pour effectuer une étape du processus de candidature en raison d’un handicap, vous pouvez nous contacter à recruiting@wikimedia.org ou au +1 (415) 839-6885. Plus d’informations Politique de confidentialité des candidats Wikimedia Foundation Que fait la Wikimedia Foundation ? 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