Ingénieur logiciel senior iOS (contrat)

Résumé La Wikimedia Foundation recherche un ingénieur logiciel senior iOS pour rejoindre l’équipe App Growth au sein du groupe d’ingénierie Core Experiences, dans le cadre d’un contrat à temps plein de 3 mois. L’équipe App Growth poursuit un objectif clair et ambitieux : faire des applications la destination des passionnés de savoir et développer notre lectorat actif. Elle est responsable du framework de fonctionnalités multiplateforme de l’application et décide où une fonctionnalité est intégrée lorsque l’application constitue la destination et où sa valeur principale est exploitée. Important : nous sommes une équipe entièrement à distance au sein d’une organisation mondiale. Pour garantir suffisamment d’occasions de communiquer, ce poste exige qu’au moins quatre heures de votre journée de travail se déroulent entre 14:00 UTC et 21:00 UTC. Vos responsabilités : • Livraison et accompagnement - Livrer des initiatives de complexité moyenne, de la découverte technique jusqu’à la livraison. Décomposer les initiatives en fonctionnalités, piloter les estimations et gérer le périmètre. Repérer les risques suffisamment tôt et aider l’équipe à faire des compromis pragmatiques entre qualité, rapidité, maintenabilité et impact pour les utilisateurs. • Mise en œuvre - Améliorer les expériences du produit mobile Wikipedia sur iOS, destinées à un public mondial et multilingue. Piloter la conception système de projets de taille moyenne et concevoir et créer des composants accessibles, adaptables et évolutifs. • Qualité, tests et observabilité - Concevoir systématiquement des logiciels faciles à tester, à observer et à déboguer. Instrumenter les fonctionnalités afin de permettre aux analystes produit de mener des analyses plus approfondies. • Collaboration interfonctionnelle - Travailler avec les responsables produit, les designers, les analystes et les ingénieurs d’applications natives afin de concevoir des solutions pragmatiques qui concilient les besoins des utilisateurs, les contraintes techniques, les attentes liées à la plateforme et les délais de livraison. • Priorisation - Repérer de manière proactive les occasions et les risques techniques à fort impact pendant toute la durée de la mission, et travailler avec l’équipe pour clarifier les priorités et l’ordre des tâches. Veiller activement à ce que l’équipe reste alignée sur les résultats, les capacités et les objectifs communs. • Culture et normes - Respecter les normes de l’équipe en matière de revue de code, de conception technique, de tests, de documentation, d’accessibilité, d’observabilité et de prise de décision, tout en favorisant la transparence, l’empathie et la collaboration. • Sens opérationnel - Planifier le travail en tenant compte des effets en aval et en amont. Qualités importantes à nos yeux : • Communication claire - Vous savez expliquer vos idées simplement et adapter votre communication à différents publics — ingénieurs, équipes produit et personnes non techniques — sur des canaux synchrones comme asynchrones. • Autonomie - Vous faites preuve d’une grande autonomie au sein d’une équipe et dans le cadre de collaborations interéquipes. Vous prenez en charge votre travail de bout en bout et cultivez le sens des responsabilités ainsi que le suivi des engagements. • Feedback - Vous donnez et recevez des retours avec curiosité et empathie. Vous aidez les autres à résoudre les malentendus de manière constructive. • Création de relations solides - Vous faites intervenir de manière proactive les bonnes personnes dans les discussions et repérez les améliorations possibles des processus. • À l’aise avec l’ambiguïté - Vous êtes à l’aise face à l’ambiguïté et savez collaborer pour résoudre des problèmes complexes à l’aide de solutions pragmatiques. Vous établissez des liens entre les idées et savez régulièrement arbitrer entre les compromis de domaines connexes afin de créer des solutions équilibrées. • Partage des connaissances - Vous avez de solides pratiques de partage des connaissances, documentez votre travail pour en faciliter la transmission et aidez régulièrement les autres à comprendre et à appliquer les connaissances partagées. Vous aimez résoudre des problèmes avec les autres et êtes ouvert aux retours. Vous inspirez confiance et favorisez l’avancement par votre soutien, votre exemple et vos contributions réfléchies. • Orientation résultats - Vous donnez la priorité au travail qui apporte de la valeur aux utilisateurs et s’inscrit dans les objectifs de l’organisation. Vous savez concilier les solutions idéales avec les contraintes liées aux systèmes existants, aux attentes des utilisateurs et aux besoins de livraison. Exigences : • Diplôme de licence et 5 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente ou plus, avec une expérience significative dans le développement d’applications iOS. • Solide expérience professionnelle et maîtrise de Swift, SwiftUI et UIKit, ainsi qu’une bonne connaissance des modèles d’architecture iOS. • Expérience des techniques d’optimisation des performances iOS afin de garantir des applications fluides, réactives et performantes dans diverses conditions. • Expérience du travail dans un environnement agile et autonome. • Adhésion à la mission et aux valeurs de la Foundation. Nous serions également ravis que vous ayez : • De l’expérience dans l’ajout d’expériences intégrées dans une webview à des applications mobiles natives existantes (iOS ou Android). • De l’expérience dans la maintenance d’applications mobiles multiplateformes. • De l’expérience dans la création de jeux mobiles ou d’autres expériences mobiles interactives. • De l’expérience en science des données, en apprentissage automatique et/ou en IA (par exemple, connaissance de l’ingénierie des prompts, expérience des notebooks Jupyter, etc.). • Une connaissance de Wikipedia / wikitext / de l’édition markdown ou des systèmes de gestion de contenu (par exemple, MediaWiki, Drupal, WordPress). • De l’expérience dans l’utilisation du codage agentique pour développer les capacités de petites équipes d’ingénierie. • Un diplôme de licence, de master ou de doctorat en informatique, en systèmes d’information de gestion ou dans un domaine STEM (ou une certification équivalente). • Une expérience préalable avec MediaWiki ou les projets Wikimedia. • Un historique de contributions à des projets open source. À propos de la Wikimedia Foundation La Wikimedia Foundation est l’organisation à but non lucratif qui gère Wikipedia et les autres projets Wikimedia de savoir libre. Nous aspirons à un monde où chaque être humain peut librement participer à la somme de toutes les connaissances. Nous croyons que chacun peut contribuer à notre savoir commun et que chacun doit pouvoir accéder librement à ces connaissances. Nous hébergeons Wikipedia et les projets Wikimedia, créons des expériences logicielles permettant de lire, de contribuer et de partager les contenus Wikimedia, soutenons les communautés de bénévoles et les partenaires qui rendent Wikimedia possible, et défendons des politiques favorables à l’épanouissement de Wikimedia et du savoir libre. La Wikimedia Foundation est une organisation caritative à but non lucratif financée par des dons. Nous recevons des dons de millions de personnes dans le monde entier, d’un montant moyen d’environ $15. Nous recevons également des dons sous forme de subventions et de contributions institutionnelles. La Wikimedia Foundation est une organisation américaine exonérée d’impôt au titre de la section 501(c)(3), dont les bureaux se trouvent à San Francisco, en Californie, aux États-Unis. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, la Wikimedia Foundation accorde de l’importance à la diversité de ses effectifs et s’efforce continuellement de maintenir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous encourageons les personnes aux parcours variés à postuler. Nous ne faisons de discrimination à l’égard d’aucune personne en raison de sa race, de caractéristiques historiquement associées à la race, de sa religion, de sa couleur de peau, de son origine nationale, de son sexe, d’une grossesse ou de problèmes médicaux connexes, de son statut parental, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son expression de genre, de son âge, de son statut d’ancien combattant protégé, de son handicap, de ses informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. La Wikimedia Foundation est une organisation axée sur le télétravail, dont les membres du personnel, y compris les contractuels, sont basés dans plus de 40 pays*. Les salaires à la Wikimedia Foundation sont fixés de manière à être compétitifs, équitables et conformes à nos valeurs et à notre culture. La fourchette de rémunération annuelle prévue pour ce poste pour les personnes candidates basées aux États-Unis est de US$56.07 à US$87.13, plusieurs facteurs individuels, notamment le coût de la vie dans le lieu de résidence, déterminant la rémunération proposée. Pour les personnes candidates situées en dehors des États-Unis, la fourchette de rémunération sera ajustée en fonction du pays d’embauche. Nous ne demandons pas l’historique salarial des personnes candidates et n’en tenons pas compte. La rémunération de la personne retenue sera déterminée en fonction de ses compétences, de son expérience et de son lieu de résidence. *Veuillez noter que nous sommes actuellement en mesure d’embaucher dans les lieux suivants : États américains : Arizona, California, Colorado, Connecticut, District of Columbia*, Florida, Georgia, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, New Jersey, New Mexico, New York, North Carolina, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pennsylvania, Puerto Rico*, Rhode Island, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginia, Washington, West Virginia, Wisconsin et Wyoming (*territoire américain ou district fédéral) Pays : Brazil, Canada, Colombia, Germany, Ghana, India, Indonesia, Italy, Kenya*, Mexico, Morocco, Netherlands, Poland, Singapore*, South Africa, Spain, Switzerland et United Kingdom. Nos employés hors des États-Unis sont embauchés par l’intermédiaire d’un employeur officiel local tiers (EOR) et doivent disposer d’une autorisation de travail en cours de validité dans leur lieu de résidence. (*citoyens ou résidents permanents uniquement) Nous révisons périodiquement cette liste afin de la rationaliser et de garantir sa conformité à nos exigences en matière d’embauche. Toutes les personnes candidates peuvent contacter leur recruteur afin d’en savoir plus sur la fourchette de rémunération propre à leur lieu de résidence pendant le processus d’entretien. Si vous êtes une personne qualifiée nécessitant une assistance ou un aménagement pour effectuer une étape du processus de candidature en raison d’un handicap, vous pouvez nous contacter à recruiting@wikimedia.org ou au +1 (415) 839-6885. Plus d’informations Politique de confidentialité des personnes candidates Wikimedia Foundation Que fait la Wikimedia Foundation ? 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