Motion Designer senior

L’IA CHEZ ZAPIER Chez Zapier https://zapier.com/about, nous concevons et utilisons l’automatisation au quotidien pour rendre le travail plus efficace, créatif et humain. Alors, si vous utilisez des outils d’IA pour postuler ici, c’est très bien ! Nous vous demandons simplement de les utiliser de manière responsable et transparente. Consultez nos conseils sur la collaboration avec l’IA pendant le processus de recrutement de Zapier https://zapier.com/l/jobs/ai-at-zapier, notamment sur l’utilisation d’outils d’IA comme ChatGPT, Claude, Gemini ou d’autres pendant notre processus de recrutement, et sur les situations où il ne faut pas les utiliser. Offre publiée : octobre 2026 Lieu : EMEA Nous recherchons un·e Motion Designer pour rejoindre Brand Studio, l’équipe créative qui façonne la présence de Zapier dans le monde. Brand Studio est une petite équipe qui assume de grandes responsabilités, intégrée au service Marketing, et qui travaille à la croisée de la marque, du produit et du positionnement auprès des entreprises. Nous accordons une grande importance au savoir-faire, réfléchissons de manière stratégique aux systèmes et avançons rapidement quand la situation l’exige. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de designers de marque et avec l’équipe Design Ops, collaborerez avec les équipes PMM, Product Design, Web et Social, et travaillerez avec des agences externes sur les productions d’envergure. Vous contribuerez à définir le mouvement de Zapier sur toutes les surfaces et à créer les systèmes et les outils qui permettront à toute l’organisation de produire des contenus animés de façon autonome, sans que Brand Studio ait à intervenir à chaque fois. Si vous souhaitez faire progresser votre carrière au sein d’une entreprise en forte croissance, rentable et guidée par son impact, poursuivez votre lecture… - Notre engagement envers les personnes qui postulent https://zapier.com/jobs/our-commitment-to-applicants/ - Culture et valeurs chez Zapier https://zapier.com/jobs/culture-and-values-at-zapier/ - Guide du travail à distance de Zapier https://zapier.com/learn/remote-work/ - Code de conduite de Zapier https://zapier.com/jobs/zapier-code-of-conduct/ - Diversité et inclusion chez Zapier https://zapier.com/jobs/working-on-diversity-and-inclusivity/ À propos de vous - Vous savez transformer une maquette d’interface ou un brief de marque en un récit qui fait mouche. Vous posez les bonnes questions, comprenez suffisamment bien le produit pour savoir ce que l’animation doit communiquer et n’attendez pas d’avoir un storyboard parfaitement abouti pour commencer - Vous pensez en termes de systèmes. Vous créez des fichiers mogrts, des bibliothèques de composants et des directives d’animation que les autres peuvent utiliser de manière autonome ; chaque projet est l’occasion de réaliser le suivant plus rapidement - Vous comprenez aussi bien la marque que l’interface : le rythme, les courbes d’accélération, la personnalité, le registre émotionnel qui rend une animation reconnaissable plutôt que générique - Vous avez une excellente sensibilité au son et au rythme. Vous savez comment le mouvement et le son interagissent, et vous façonnez délibérément cette relation plutôt que de la traiter après coup - Vous comprenez la narration. Vous pensez l’animation comme un réalisateur pense une scène : mise en place, tension, résolution. Vous savez quand prendre le temps et quand accélérer, et vous savez expliquer votre approche aux parties prenantes - Vous savez gérer les relations avec les responsables et partager votre vision créative, en apportant votre expertise de manière proactive aux échanges afin que les parties prenantes comprennent les raisons de chaque choix créatif - Vous intégrez véritablement l’IA à votre pratique, expérimentez des outils vidéo et partagez vos découvertes pour en faire profiter toute l’équipe - L’ambiguïté vous stimule, vous avancez rapidement et n’attendez pas que les conditions soient parfaites Vos missions : - Concevoir et produire des animations pour des présentations explicatives de produits, des animations de sites web, de courtes vidéos pour les réseaux sociaux payants, des présentations et événements, ainsi que des éléments de campagne - Ébaucher vous-même des storyboards simples pour les projets les plus directs, afin d’avancer rapidement sans passer par un cycle distinct de création du brief puis du storyboard - Travailler directement à partir des maquettes d’interface fournies par l’équipe produit pour créer des animations soignées de démonstration des produits et de présentation des fonctionnalités - Développer le langage de motion design de Zapier : des codes d’animation de marque distinctifs qui définissent la manière dont Zapier s’exprime en mouvement sur toutes les surfaces - Créer des directives d’animation, des bibliothèques de composants et des fichiers mogrts qui fournissent aux partenaires et aux équipes Social des éléments réutilisables sur lesquels travailler de façon autonome - Explorer des outils comme Jitter et Figma Motion pour permettre aux partenaires de créer des éléments animés conformes à la marque sans devoir faire appel à Brand Studio à chaque fois - Produire de courtes vidéos pour tester différentes approches et différents formats sur les réseaux sociaux payants - Participer au format vidéo récurrent sur les produits et le transformer en modèle évolutif pour les lancements à venir COMMENT POSTULER Chez Zapier, nous pensons que la diversité des points de vue et des expériences nous rend meilleurs. C’est pourquoi nous avons mis en place un processus de candidature atypique, conçu pour favoriser l’inclusion et l’équité. Nous recherchons la personne qui correspond le mieux à chacun de nos postes, quel que soit le type d’entreprise dans lequel vous avez travaillé. Nous vous encourageons donc à postuler même si vos compétences et votre expérience ne correspondent pas exactement à la description du poste. Nous vous demandons simplement de répondre à quelques questions approfondies dans notre formulaire de candidature, qui seraient généralement posées au début d’un entretien. Cela nous permet d’accélérer le processus et de mieux connaître votre profil et vos compétences dès le départ. Veillez à répondre à chaque question ; les champs relatifs au CV sont facultatifs. Les études ne sont pas une exigence pour nos postes ; toutefois, si vous recevez une offre, vous devrez indiquer votre expérience scolaire ou universitaire la plus récente dans le cadre de la vérification de vos antécédents. Après votre candidature, nous vous répondrons, même si nous ne voyons pas immédiatement de correspondance avec notre équipe. En fait, tout au long du processus, nous nous efforçons de ne jamais laisser passer plus de sept jours sans vous informer de l’état de votre candidature. Nous savons que nous pouvons parfois commettre des erreurs ; si vous avez des questions sur votre situation ou sur le processus, n’hésitez pas à les poser à la personne chargée du recrutement ! Zapier est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et nous sommes ravis de travailler avec des personnes talentueuses et empathiques, quelles que soient leurs identités. Zapier ne pratique aucune discrimination fondée sur l’identité d’une personne, à quelque étape que ce soit du recrutement ou de l’emploi, conformément à la loi et à notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion, du sentiment d’appartenance et de l’équité. Notre code de conduite https://zapier.com/jobs/zapier-code-of-conduct est une référence pour l’entreprise que nous aspirons à être, et nous célébrons nos différences, car elles nous permettent de créer un produit qui répond aux besoins d’un public mondial. Zapier étudiera toutes les candidatures qualifiées, y compris celles de personnes ayant des antécédents judiciaires, conformément aux lois applicables. Zapier accorde la priorité à la sécurité des informations de ses clients et s’engage à respecter toutes les lois applicables en matière de protection des données. Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité ici https://zapier.com/legal/data-privacy. Zapier s’engage en faveur de l’inclusion. Dans le cadre de cet engagement, Zapier accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et s’efforcera de mettre en place des aménagements raisonnables. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d’entretien, veuillez contacter jobs@zapier.com. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : La période de candidature prévue est de 30 jours à compter de la date de publication de l’offre, sauf si le nombre de candidatures nous conduit à la clôturer plus tôt ou plus tard, ou si le poste est pourvu. Même si notre entreprise est entièrement à distance, nous devons rester attentifs aux lieux où travaillent les Zapiens. Consultez cette ressource https://docs.google.com/spreadsheets/d/1_lXQvKwuU4xXEbye7EW_En8iv1ZIMlQNmT7B2Mzbo24/edit?gid=0#gid=0 pour connaître les pays où nous ne pouvons actuellement pas employer de Zapiens de manière permanente.