HR Supervisor

Rattaché au Group HR Manager, le HR Supervisor pilote l'administration quotidienne du personnel, la conformité légale et les opérations de bureau. Il supervise une équipe de Chefs de Personnel du groupe et assure la gestion administrative des employés locaux et expatriés. Missions principales :Encadrement & Relations Institutionnelles : Diriger les Chefs de Personnel et superviser les démarches auprès des organismes publics (Ministère du Travail, CNSS, INPP, DGI) en garantie de conformité. Gestion du Personnel Expatrié : Assurer le suivi des présences, des congés et des plannings de rotation (R&R). Gestion Contractuelle : Établir et suivre les contrats de travail, avenants, engagements de confidentialité, périodes d'essai et renouvellements. Administration & Données RH: Tenir à jour le fichier central du personnel, valider les congés et produire les rapports RH hebdomadaires/mensuels.