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Offre d’emploi

Responsable Site Produits Frais Transformés

AZIZA · Other

Ben Arous, TunisiaNon préciséTemps plein
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À propos de cette opportunité

AZIZA, enseigne leader de la grande distribution en Tunisie et filiale d’un groupe de renom, poursuit son développement et recherche un(e) Responsable Site PFT pour renforcer ses équipes. Vos missions : • Définir et déployer la stratégie industrielle du site. • Manager, accompagner et développer les équipes afin d'atteindre les objectifs de performance. • Optimiser les coûts de production, la productivité, les rendements et le taux de service. • Superviser les activités de production, de maintenance et d'amélioration continue. • Garantir la qualité, la sécurité alimentaire, la conformité QHSE ainsi que la fiabilité des stocks. • Piloter des projets d'investissement, d'optimisation et de développement industriel. • Suivre les KPI industriels (TRS, productivité, rendement matière, coûts de production, taux de service…) et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires. Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur en Agroalimentaire, Génie Industriel, Production, Supply Chain ou domaine équivalent. • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. • Expérience confirmée en management d'équipes et en gestion de sites industriels. • Solides compétences en pilotage de la production, maintenance, amélioration continue et gestion de projets. • Leadership, esprit d'analyse, orientation résultats et excellentes capacités de communication.

Compétences

Project Management

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Ben Arous, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 1 jour
Date limite de candidature
6 novembre 2026 à 00:59 (heure de Tunisie)
Source
Keejob
Dernière vérification de la source
il y a 8 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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