Ingénieur·e SRE senior

Camunda est la plateforme d’orchestration agentique destinée aux entreprises. Elle permet aux organisations de coordonner des agents d’IA, des personnes et des systèmes dans le cadre de processus métier complexes de bout en bout. Grâce à sa gouvernance intégrée, à sa traçabilité et à la supervision humaine, Camunda donne aux entreprises le contrôle nécessaire pour faire passer l’IA des projets pilotes à la production, en toute sécurité et à grande échelle. Adoptée par plus de 700 organisations dans le monde, dont 9 des 10 plus grandes banques des États-Unis, Camunda aide les entreprises à améliorer leur efficacité opérationnelle, à accélérer la création de valeur et à offrir une meilleure expérience client. Entièrement à distance et présente partout dans le monde, nous sommes au cœur d’une transformation d’envergure : devenir une organisation axée sur l’IA, qui s’appuie sur sa propre plateforme. Nous utilisons l’IA agentique pour automatiser et orchestrer des processus intelligents, et pour valoriser la contribution humaine dans chaque équipe. Figurant dans la liste Top 100 Next Unicorn de GP Bullhound, https://www.gpbullhound.com/articles/top-100-next-unicorns-the-uk-france-and-germany-lead-with-the-most-promising-technology-companies-in-europe/ certifiée Great Place to Work 2025. Visionnaire dans le 2025 Gartner® Magic Quadrant™ https://page.camunda.com/wp-2025-gartner-magic-quadrant-for-boat pour les technologies d’orchestration et d’automatisation des processus métier. classée 3e dans le palmarès des entreprises les plus flexibles de 2026 de Flexa https://flexa.careers/companies/camunda, nous connaissons une croissance rapide et recherchons les meilleurs talents pour rejoindre notre équipe. Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, avoir un impact concret et enrichir votre CV d’une expérience vraiment rare, poursuivez votre lecture. À propos du poste : Nous recherchons un·e ingénieur·e SRE senior passionné·e par la création d’infrastructures fiables et évolutives qui permettent aux développeurs de livrer de meilleurs logiciels, plus rapidement. Vous concevrez et maintiendrez notre plateforme multicloud basée sur Kubernetes, améliorerez nos outils de supervision et d’observabilité, et collaborerez avec les équipes produit et ingénierie pour résoudre des problèmes concrets en temps réel. Dans ce poste, vous serez responsable des systèmes qui alimentent Camunda, vous développerez l’automatisation pour relever le niveau d’exigence de chacun et accompagnerez les personnes qui souhaitent en faire autant. Si vous aimez créer des systèmes qui fonctionnent bien et ne tombent pas en panne sans raison, nous serions ravis d’échanger avec vous. Vos missions : - Concevoir et maintenir notre infrastructure – Vous ferez évoluer l’architecture de notre plateforme multicloud basée sur Kubernetes afin d’en garantir la disponibilité, l’évolutivité et la tolérance aux pannes. Vous définirez les bonnes pratiques de configuration et les services réseau sur lesquels nos équipes s’appuient. - Mettre en place une observabilité utile – Vous déploierez et améliorerez les outils de supervision et d’alerte qui donnent aux équipes SRE et aux développeurs une visibilité réelle sur l’état et les performances des systèmes. Vous permettrez aux équipes de comprendre facilement ce qui se passe dans l’ensemble de notre environnement technique. - Assurer la responsabilité de vos systèmes de bout en bout – Vous adopterez une approche « vous le construisez, vous l’exploitez », ce qui implique de participer aux rotations d’astreinte et d’être la personne de référence lorsque des corrections rapides sont nécessaires. Vous créerez des procédures d’exploitation et des automatisations qui transformeront les problèmes complexes en processus maîtrisables. - Livrer des fonctionnalités et des améliorations avec les équipes produit – Vous travaillerez en transversal avec les équipes d’ingénierie produit, de gestion de produit et d’assistance afin de définir et de livrer des fonctionnalités qui font la différence. Vous apporterez votre expertise dès le début et tout au long du processus. - Faire passer l’automatisation au niveau supérieur – Vous repérerez les tâches répétitives et les automatiserez. Vous partagerez vos apprentissages avec vos collègues afin que chacun puisse progresser dans son métier. Nous mesurons les progrès à la qualité de nos systèmes, et non au nombre d’heures travaillées. - Être une référence et transmettre votre expertise – Vous aiderez les ingénieurs moins expérimentés à relever des défis complexes liés à l’infrastructure. Vous décomposerez les problèmes techniques en étapes claires et aiderez les autres à développer leurs compétences. Votre profil : Compétences indispensables : - Solide expérience pratique de Kubernetes – Vous avez créé, déployé et maintenu des clusters Kubernetes en environnement de production. Vous savez gérer des charges de travail, des réseaux et du stockage à grande échelle. - Expertise en infrastructure as code – Vous maîtrisez des outils comme Terraform (ou des outils IaC similaires) et savez gérer les versions, tester et déployer les modifications d’infrastructure en toute sécurité. - Expérience avérée en supervision et observabilité – Vous avez travaillé avec des outils comme Prometheus, Grafana ou des plateformes similaires pour instrumenter les systèmes et configurer des alertes sur les événements importants. - Solides compétences en assistance de niveau 3 et en réponse aux incidents – Vous avez répondu à des incidents en production, diagnostiqué des problèmes complexes et communiqué clairement avec les parties prenantes dans des situations de forte pression. Vous comprenez l’analyse des causes racines et savez comment éviter que les problèmes ne se reproduisent. - Passion pour l’automatisation et l’amélioration continue de la qualité – Vous considérez le travail manuel comme un problème à résoudre. Vous tenez à créer des systèmes fiables, faciles à maintenir et à comprendre. - Utilisation responsable des outils d’IA – Vous utilisez l’IA pour vos recherches, la revue de code, la documentation, la génération de tests et l’automatisation afin d’améliorer votre efficacité. Vous savez vérifier que les résultats de l’IA respectent les exigences, ne partagez jamais de données confidentielles ou personnelles avec des systèmes d’IA sans autorisation et restez toujours responsable des décisions prises et des livrables fournis. Atouts : - Expérience avec les principaux fournisseurs de services cloud – Vous avez travaillé avec AWS (EKS), Google Cloud Platform (GKE) ou des services Kubernetes gérés similaires. - ArgoCD ou workflows GitOps – Vous avez utilisé une gestion déclarative de l’infrastructure pilotée par Git pour maintenir les systèmes synchronisés. - Maîtrise de Python, Go ou de langages similaires – Vous écrivez des scripts et des outils d’automatisation qui résolvent des problèmes concrets. - Expérience des SLO et des cadres d’alerte – Vous avez aidé des équipes à définir des objectifs de niveau de service pertinents et à configurer des alertes qui ne se déclenchent pas à tort. Ce poste correspond à un besoin existant #LI-SK1 #LI-Remote #C1 #USEAST #USWEST Ce que nous proposons : Rémunération Nous proposons une rémunération compétitive, équitable et transparente. Les fourchettes salariales varient selon le lieu de résidence. Les marchés Standard et Major (grands pôles technologiques mondiaux) reflètent la concurrence locale. La rémunération annuelle totale cible en espèces (salaire de base + 100 % de la rémunération variable cible, le cas échéant) indiquée ci-dessous va du minimum dans un marché Standard au maximum dans un marché Major. Les offres définitives dépendent des compétences, de l’expérience et du lieu de résidence. Nous recrutons généralement dans la première moitié de la fourchette afin de laisser une marge de progression : - États-Unis : $149,800.00 à $241,500.00 - Royaume-Uni : £94,100.00 à £154,700.00 - Singapour : S$186,100.00 à S$279,100.00 - Canada : C$159,100 à C$261,600 Si vous résidez ailleurs, vous serez embauché·e par l’intermédiaire de Remote.com http://Remote.com (notre partenaire employeur mondial), et votre partenaire en acquisition de talents vous fournira un calculateur personnalisé de rémunération globale après votre premier entretien. Participation au capital : nous proposons également une participation au capital (le cas échéant) dans le cadre de notre Virtual Stock Option Plan (VSOP) https://docs.google.com/document/d/1hoyQAPTZ5nV7J47D9n3yqK5hhLj160Xf36iyqEXNOWE/edit?tab=t.0#heading=h.2qon7r4kdfe1. Avantages et petits plus Nous investissons dans votre bien-être, votre développement et les occasions de créer du lien, et proposons des avantages adaptés où que vous soyez. Nos avantages sont conçus à l’échelle mondiale et proposés localement, le cas échéant. - Télétravail et flexibilité : travaillez de n’importe où, dans les conditions qui vous conviennent, avec un budget pour votre bureau à domicile, une aide pour les espaces de coworking et des congés flexibles pour vous ressourcer quand vous en avez besoin. - Rencontres en personne : nous investissons dans des moments de rencontre privilégiés grâce à notre réunion annuelle de lancement (Vienne en 2025, Madrid en 2026 !), aux séminaires d’équipe et aux budgets Camundi Connection, qui comprennent la participation aux rencontres lors de vos déplacements,, ainsi que des événements locaux avec les autres Camundi. - Santé et bien-être : bénéficiez de soins de santé adaptés à votre lieu de résidence, de Modern Health pour le bien-être psychologique à l’échelle mondiale et de notre compte de dépenses Live Well Lifestyle Spending Account (LSA), un avantage flexible et mondial qui vous permet de prendre en main tous les aspects de votre vie, et pas seulement le travail : rester actif, prendre soin de votre famille, explorer vos passions personnelles, vivre des expériences enrichissantes et investir dans votre bien-être financier. Le programme Live Well sera lancé en 2026 et atteindra 1 000 € par an à partir de 2027. - Sécurité financière : régimes de retraite et de pension (souvent avec des cotisations de l’entreprise), ainsi qu’une assurance vie et une assurance invalidité, le cas échéant. - Développement professionnel : jusqu’à $/€/£1,000 par an pour votre apprentissage autonome : cours, certifications, livres, à vous de choisir ! L’IA dans notre processus de recrutement : Camunda peut utiliser des outils d’IA pour faciliter l’examen des candidatures et pendant le processus d’entretien. Pour en savoir plus, consultez https://camunda.com/ai-in-our-interviewing-process/ « Tout le monde est bienvenu chez Camunda » — c’est un aspect essentiel de notre culture, que nous célébrons. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif qui donne à nos collaborateurs les moyens de s’épanouir. Chez Camunda, nous respectons la diversité des cultures et des origines et sommes fiers d’être un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de genre, de race, d’origine ethnique, de religion, de convictions, d’orientation sexuelle, d’âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la législation applicable. Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Rejoignez-nous et prenez part à l’incroyable aventure de Camunda : ayez un impact à un moment décisif de notre histoire ! Veuillez noter que des escrocs peuvent se faire passer pour Camunda en vous contactant au sujet d’offres d’emploi. Camunda contactera les candidats uniquement depuis une adresse e-mail se terminant par @camunda.com http://camunda.com ou @talent.camunda.com http://camunda.com. Nous ne demanderons jamais aux candidats leurs coordonnées bancaires, des chèques, un paiement ou d’autres informations financières sensibles dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous recevez un message suspect, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et ne communiquez aucune information personnelle. À l’attention des agences de recrutement et de placement : Camunda n’accepte pas les CV envoyés spontanément par des agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre site Carrières, à nos collaborateurs ou à tout autre contact chez Camunda, sauf si nous avons expressément mandaté votre cabinet pour cette recherche. Camunda ne paiera aucuns frais associés aux candidatures envoyées sans sollicitation. Pour en savoir plus sur le traitement de vos données personnelles, veuillez consulter la Politique de confidentialité des candidats de Camunda https://legal.camunda.com/privacy-and-data-protection#applicant-privacy-policy. Nous précisons que les numéros de téléphone et les données d’inscription aux SMS ne sont ni communiqués, ni vendus, ni loués à des tiers ou à des sociétés affiliées à des fins de marketing ou de promotion. En acceptant de recevoir des SMS, veuillez noter que : - La fréquence des messages peut varier ; - Des frais standard de messagerie et de données peuvent s’appliquer ; et - En acceptant, vous serez directement inscrit·e aux messages de recrutement récurrents de Camunda par SMS. Pour vous désinscrire, sélectionnez simplement « Non » lorsque la question vous sera posée pendant votre candidature. Vous pouvez également modifier vos préférences à tout moment en contactant talent-operations@camunda.com.