Ingénieur logiciel senior, Kubernetes

Camunda est la plateforme d’orchestration agentique destinée aux entreprises, qui permet aux organisations de coordonner des agents d’IA, des personnes et des systèmes dans le cadre de processus métier complexes de bout en bout. Grâce à sa gouvernance intégrée, à sa traçabilité et au contrôle humain, Camunda donne aux entreprises la maîtrise dont elles ont besoin pour faire passer l’IA des projets pilotes à la production — en toute sécurité et à grande échelle. Adoptée par plus de 700 organisations dans le monde, dont 9 des 10 plus grandes banques américaines, Camunda aide les entreprises à améliorer leur efficacité opérationnelle, à accélérer la création de valeur et à offrir de meilleures expériences client. Entièrement à distance et à l’échelle mondiale, nous vivons une transformation d’envergure : devenir une organisation axée sur l’IA, construite sur notre propre plateforme. Nous utilisons l’IA agentique pour automatiser et orchestrer des processus intelligents, et pour valoriser la contribution humaine au sein de chaque équipe. Camunda figure dans la liste Top 100 Next Unicorn de GP Bullhound, https://www.gpbullhound.com/articles/top-100-next-unicorns-the-uk-france-and-germany-lead-with-the-most-promising-technology-companies-in-europe/ est certifiée Great Place to Work 2025. Visionnaire dans le 2025 Gartner® Magic Quadrant™ https://page.camunda.com/wp-2025-gartner-magic-quadrant-for-boat pour les technologies d’orchestration et d’automatisation des processus métier. Classée 3e dans la liste des entreprises les plus flexibles de 2026 de Flexa https://flexa.careers/companies/camunda, nous connaissons une croissance rapide et recherchons les meilleurs talents pour rejoindre notre équipe. Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, avoir un impact visible et ajouter une expérience vraiment exceptionnelle à votre CV, poursuivez votre lecture. À propos du poste : Nous recherchons une personne talentueuse pour développer et maintenir les opérateurs Kubernetes de notre offre Camunda 8 SaaS. Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la fiabilité de notre plateforme cloud, gérer de nombreux clusters clients et relever des défis complexes liés à Kubernetes, à l’automatisation de l’infrastructure et aux déploiements multicloud sur GCP et AWS. C’est une occasion d’avoir un impact important sur nos logiciels et nos processus. Vous souhaitez découvrir le type de défis que vous relèverez chez Camunda ? Regardez cette présentation de 30 minutes https://www.camundacon.com/event-session/camundacon-amsterdam-2025/one-exporter-to-rule-them-all-exploring-camunda-exporter/?on_demand=true de nos ingénieurs pour en savoir plus sur le nouveau Camunda Exporter et sur la manière dont nous résolvons des problèmes complexes à grande échelle. Vos missions : - Concevoir, développer et maintenir des opérateurs Kubernetes pour gérer l’offre Camunda SaaS. Votre travail contribuera directement à fournir une plateforme robuste, dotée d’une fiabilité de premier ordre, utilisée par des clients du monde entier dans tous les secteurs. - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (produit, ingénierie, terrain) pour définir, livrer et faire évoluer des fonctionnalités. Vous travaillerez avec des équipes de haut niveau sur des projets qui étendront Camunda SaaS à différents clouds, permettront des déploiements multirégionaux et fourniront des fonctionnalités de sécurité de premier ordre, utilisées par certaines des plus grandes entreprises du monde. - Repérer de manière proactive les possibilités d’améliorer les bases de code existantes en matière de sécurité, de stabilité et de fiabilité. Vous ferez partie d’une équipe très attachée à la qualité et à la fiabilité, et contribuerez à faire progresser nos objectifs de fiabilité. - Défendre de nouvelles idées et contribuer à créer un environnement d’équipe qui valorise à la fois la créativité et le pragmatisme. Votre travail aura un impact sur l’ensemble de l’organisation d’ingénierie de Camunda, influencera directement les résultats et contribuera à offrir une expérience SaaS de premier ordre. - Participer à un système d’astreinte et assurer une assistance de niveau 3 afin de veiller à ce que le système atteigne ses objectifs. Votre profil : - Être capable et/ou disposé à utiliser notre produit https://accounts.cloud.camunda.io/signup?_ga=2.47330343.127558761.1654184528-504024057.1654184528 - Avoir de l’expérience avec Go ou un autre langage pertinent pour le développement de logiciels cloud native. - Avoir une expérience pratique avec au moins un grand fournisseur de services cloud (AWS, Azure ou GCP). - Avoir une expérience pratique de Kubernetes et une connaissance approfondie de ses concepts fondamentaux. - Être disposé à collaborer au sein d’une équipe, à partager vos connaissances et à contribuer à une culture d’ingénierie positive. - Adopter une approche pragmatique et autonome de la programmation et de la résolution de problèmes. - Avoir la mentalité « vous le construisez, vous l’exploitez », ainsi qu’une véritable passion pour l’automatisation et l’amélioration continue de la qualité. Atouts supplémentaires : - Avoir de l’expérience dans l’écriture et la maintenance d’opérateurs Kubernetes, idéalement avec Controller-Runtime et Kubebuilder. - Connaître les enjeux liés à l’infrastructure, tels que les configurations multirégionales ou multicloud, idéalement avec Crossplane. Ce poste correspond à un besoin de recrutement existant. #LI-SK1 #LI-Remote #USEAST Ce que nous proposons : Rémunération NOUS PROPOSONS UNE RÉMUNÉRATION COMPÉTITIVE, ÉQUITABLE ET TRANSPARENTE. LES FOURCHETTES DE SALAIRE DÉPENDENT DU LIEU DE TRAVAIL, LES MARCHÉS STANDARD ET LES GRANDS MARCHÉS (PÔLES TECHNOLOGIQUES MONDIAUX) REFLÉTANT LA CONCURRENCE LOCALE. La rémunération annuelle totale cible (salaire de base + 100 % de la part variable cible, le cas échéant) indiquée ci-dessous va du minimum dans un marché standard au maximum dans un grand marché. Les offres définitives dépendent des compétences, de l’expérience et du lieu de travail ; nous recrutons généralement dans la première moitié de la fourchette afin de laisser une marge d’évolution : États-Unis : $149,800.00 à $241,500.00 Royaume-Uni : £94,100.00 à £154,700.00 Singapour : S$186,100.00 à S$279,100.00 Canada : C$159,100.00 à C$261,600.00 Si vous résidez ailleurs, vous serez embauché(e) par l’intermédiaire de Remote.com http://Remote.com (notre partenaire mondial en matière d’emploi), et votre partenaire Talent Acquisition vous communiquera un calculateur personnalisé de rémunération globale après votre premier entretien. Participation au capital : nous proposons également une participation au capital (le cas échéant) dans le cadre de notre Virtual Stock Option Plan (VSOP) https://docs.google.com/document/d/1hoyQAPTZ5nV7J47D9n3yqK5hhLj160Xf36iyqEXNOWE/edit?tab=t.0#heading=h.2qon7r4kdfe1. Avantages et petits plus Nous investissons dans votre bien-être, votre développement et les occasions de tisser des liens, tout en proposant des avantages qui vous accompagnent où que vous soyez. Nos avantages sont conçus à l’échelle mondiale et mis en œuvre localement, le cas échéant. - Télétravail et flexibilité : travaillez de n’importe où avec l’organisation qui vous convient, bénéficiez d’un budget pour aménager votre bureau à domicile, d’une aide pour les espaces de coworking et de congés flexibles pour vous ressourcer quand vous en avez besoin. - Rencontres en personne : nous favorisons les échanges en personne grâce à notre rendez-vous annuel de lancement (Vienne en 2025, Madrid en 2026 !), à nos séminaires d’équipe et aux budgets Camundi Connection, qui comprennent une contribution aux rencontres lors de vos déplacements,, ainsi qu’aux événements locaux avec d’autres Camundi. - Santé et bien-être : bénéficiez de soins de santé adaptés à votre lieu de résidence, de Modern Health pour votre bien-être psychologique partout dans le monde et de notre Live Well Lifestyle Spending Account (LSA), un avantage flexible et mondial qui vous permet de prendre en main tous les aspects de votre vie, et pas seulement le travail : rester actif, prendre soin de votre famille, explorer vos passions personnelles, vivre des expériences enrichissantes et investir dans votre bien-être financier. Le programme Live Well sera lancé en 2026 et atteindra 1,000 € par an à partir de 2027. - Sécurité financière : régimes de retraite et de pension (souvent avec une contribution de l’entreprise), ainsi qu’une assurance vie et invalidité, le cas échéant. - Développement professionnel : jusqu’à $/€/£1,000 par an pour apprendre de votre propre initiative : formations, certifications, livres, à vous de choisir ! L’IA dans notre processus de recrutement : Camunda peut utiliser des outils d’IA pour faciliter l’examen des candidatures et le processus d’entretien. Pour en savoir plus, cliquez ici https://camunda.com/ai-in-our-interviewing-process/ « Tout le monde est le bienvenu chez Camunda » — c’est un élément essentiel de notre culture, que nous célébrons. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif qui donne à nos équipes les moyens de s’épanouir. Chez Camunda, nous respectons la diversité des cultures et des origines et sommes fiers d’être un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de genre, de race, d’origine ethnique, de religion, de convictions, d’orientation sexuelle, d’âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la législation applicable. Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Rejoignez-nous et prenez part à l’incroyable aventure de Camunda : ayez un impact à un moment décisif de notre histoire ! Veuillez noter que des escrocs peuvent se faire passer pour Camunda et vous contacter au sujet d’offres d’emploi. Camunda contactera les candidats uniquement à partir d’une adresse e-mail se terminant par @camunda.com http://camunda.com ou @talent.camunda.com http://camunda.com. Nous ne demanderons jamais aux candidats leurs coordonnées bancaires, des chèques, un paiement ou d’autres informations financières sensibles dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous recevez un message suspect, veuillez ne pas y répondre, cliquer sur des liens ni communiquer d’informations personnelles. À l’attention des agences de recrutement et de placement : Camunda n’accepte pas les CV envoyés spontanément par des agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre site carrière, à nos employés ni à tout autre contact chez Camunda, sauf si nous avons expressément confié cette recherche à votre cabinet. Camunda ne paiera aucuns frais liés aux candidatures spontanées. Pour savoir comment vos données personnelles sont traitées, veuillez consulter la Politique de confidentialité des candidats de Camunda https://legal.camunda.com/privacy-and-data-protection#applicant-privacy-policy. Nous précisons que les numéros de téléphone et les données d’inscription aux SMS ne sont ni partagés, ni vendus, ni loués à des tiers ou à des sociétés affiliées à des fins de marketing ou de promotion. En acceptant de recevoir des SMS, veuillez noter que : - La fréquence des SMS peut varier ; - Des frais standard de messagerie et de données peuvent s’appliquer ; et - En donnant votre accord, vous serez directement inscrit(e) à la réception de SMS de recrutement continus de Camunda. Pour vous désinscrire, sélectionnez simplement « Non » lorsque la question vous est posée au cours de votre candidature. Vous pouvez également modifier vos préférences à tout moment en contactant talent-operations@camunda.com.